En tant que coach, manager, ou responsable RH
vous aidez, vous écoutez, vous formez les individus et les équipes.
Nous faisons tout ça aussi, dans nos accompagnements et nos formations. Mais nous faisons, vous comme nous, plus que ça. Parce que nos métiers ne sont pas techniques, mais humains, nos interventions provoquent des changements profonds chez ceux que nous accompagnons : des transformations.
Et nous croyons que notre mission est justement là :
vous transmettre les outils et vous faire vivre les expériences qui vont vous transformer, et ainsi vous permettre de transformer autour de vous.
Nos articles
Libero sodales leo, eget blandit nunc tortor eu nibh.
Cras ornare arcu dui vivamus arcu felis biben nisi neque, aliquet vel, dapibus id, mattis…
Nullam mollis ut justo suspendisse potenti.
Cras ornare arcu dui vivamus arcu felis biben nisi neque, aliquet vel, dapibus id, mattis…
Les mots ? Un vent d’intentions
Dans l'univers volatile et l'océan de propos qui nourrissent nos échanges quotidiens, les mots voguent…
Créer du lien pour transformer demain.
Notre approche
Instaurer un leadership grâce auquel chaque membre de l’organisation est valorisé et autonome, tout en étant aligné avec la vision globale. Les piliers de cette philosophie : la Responsabilité, privilégiant l’action sur la directive, et l’Autonomie, permettant la libre expression alignée sur l’objectif global.
Nous voyons les organisations sous deux angles :
Interpersonnel
valoriser la complémentarité des talents, la cohésion et la collaboration.
Collectif
construire un environnement harmonieux propice à la performance individuelle et collective.
Nos sujets de prédilection :
la qualité relationnelle, l’assertivité, l’approche systémique des organisations…
Qui sommes-nous ?
L’Académie des Organisations, c’est d’abord de l’humain. Et même deux :
Vincent Favrie
Expert des modèles systémiques et comportementaux, , Vincent est passionné par les comportements humains dans les organisations. Coach Professionnel certifié, Vincent s’est spécialisé dans la qualité relationnelle et les situations complexes et conflictuelles. Vincent assure les formations et les coachings.
Laurence Debontride
Laurence a exercé des fonctions de management dans un grand groupe international et dans un réseau coopératif. Elle est convaincue que la communication entre les acteurs contribue à la performance. Laurence vous guide dans votre parcours de formation et de coaching, afin qu’il soit fluide avant, pendant, et après les sessions.Vincent assure les formations et les coachings.
L’Académie des Organisations, c’est quoi ?
Des formations, des coachings, des workshops d’équipe…
Et au-delà, c’est une nouvelle expérience globale :
Créez votre parcours et celui de vos équipes
Vous êtes accompagné sur un chemin dont vous choisissez vous-même les étapes librement.
Évoluez en confiance
Coaching, supervision individuelle ou collective, … : nous sommes toujours là, juste à côté, pour que vous puissiez vous appuyer sur une structure solide et bienveillante. Nous tenons beaucoup à ce que chacun se sente détendu, serein, et prenne plaisir à l’expérience.
Entrez dans un collectif
Il y a une suite à toutes les expériences que vous vivez à l’Académie : vous rencontrez vos pairs, et vous continuez à travailler ensemble. Vous échangez sur vos problématiques concrètes avec un langage commun.
Apprenez en faisant
Explorez les modèles théoriques en profondeur, et mettez en pratique immédiatement pendant la formation, en travaillant sur vous-même et avec les autres grâce à une approche très personnalisée.
Développez une nouvelle posture
Vous devenez un « transformateur » : au-delà de votre pratique et de votre métier, vous allez vous transformer vous-même !
Nos références
Des formations, des coachings, des workshops d’équipe…
Et au-delà, c’est une nouvelle expérience globale :